খুলনার খবর ||খুলনার রূপসা উপজেলা শ্রমিক দলের নতুন আহ্বায়ক কমিটি গঠন নিয়ে বিরোধ ও অসন্তোষ চরমে। অভিযোগ উঠেছে, আওয়ামী ঘনিষ্ঠ ব্যক্তি ও সন্ত্রাসীদের নিয়ে গোপনে এই কমিটি গঠন করা হয়েছে।
এ ঘটনায় তীব্র প্রতিবাদ জানিয়ে মঙ্গলবার (২০ মে) দুপুর ১টায় খুলনা প্রেসক্লাবের হুমায়ুন কবির বালু মিলনায়তনে এক সংবাদ সম্মেলনের আয়োজন করেন রূপসা উপজেলা শ্রমিক দলের নেতারা।
সাবেক সাধারণ সম্পাদক মো. ইউনুস গাজীর পক্ষে লিখিত বক্তব্য পাঠ করেন সদস্য হালিম মোড়ল। তিনি অভিযোগ করেন, “দীর্ঘ ১১ বছর যাবৎ আওয়ামী লীগের দমন-পীড়নের মধ্যেও আমরা দলের কার্যক্রম চালিয়ে গেছি।
আমার নামে এখনও পাঁচটি মামলা চলমান রয়েছে, এবং আমাদের অধিকাংশ নেতাকর্মীর বিরুদ্ধেও মামলা আছে। অথচ আমাদের মত ত্যাগী নেতাকর্মীদের উপেক্ষা করে কিছু আওয়ামী ঘনিষ্ঠ ব্যক্তি বিপুল অর্থের বিনিময়ে নতুন কমিটি গঠন করেছে।”
সংবাদ সম্মেলনে বলা হয়, ১৮ মে জেলা শ্রমিক দলের সভাপতির একক স্বাক্ষরে ২১ সদস্যের একটি আহ্বায়ক কমিটি গোপনে গঠন করা হয়, যা প্রথমে ফেসবুকে দেখা যায়। এতে আহ্বায়ক হিসেবে রাখা হয়েছে কামালের ছোট ভাই মাসুম বিল্লাহকে, যিনি একসময় সাবেক প্রতিমন্ত্রী মন্নুজান সোফিয়ার দেহরক্ষী ছিলেন এবং ‘সন্ত্রাসী’ হিসেবে পরিচিত বলে দাবি করা হয়। সদস্য সচিব আবু সাঈদ গাজীকেও ‘লুটপাটের অভিযোগে অভিযুক্ত’ বলে উল্লেখ করা হয়।
নতুন কমিটির বিষয়ে জেলা শ্রমিক দলের সাধারণ সম্পাদক ইসমাইল শেখের কোনো স্বাক্ষর না থাকায় নেতাকর্মীদের মধ্যে ক্ষোভ ছড়িয়ে পড়ে।
সংবাদ সম্মেলনে আরও উপস্থিত ছিলেন লাভলু শেখ, হুমায়ুন শেখ, ইউনুস সরদার, আতাহার গাজী, ফরহাদ শেখ, সোহেল শেখ, তুহিন শেখসহ অন্তত ১০-১৩ জন নেতাকর্মী।
অপরদিকে, নতুন কমিটির আহ্বায়ক মাসুম বিল্লাহ সাংবাদিকদের বলেন, “আমি দীর্ঘদিন শ্রমিক রাজনীতির সঙ্গে যুক্ত। বিগত সরকার আমলেও আমার বিরুদ্ধে একাধিক মামলা হয়েছে। আমি শ্রমিকদের কল্যাণে কাজ করছি বলেই আজ এই দায়িত্ব পেয়েছি।”
উপজেলায় শ্রমিক দলের নেতৃত্ব নিয়ে এই দ্বন্দ্ব সংগঠনের অভ্যন্তরে ভাঙনের ইঙ্গিত দিচ্ছে বলে রাজনৈতিক বিশ্লেষকরা মনে করছেন।
নেতাকর্মীরা বিষয়টি দ্রুত সমাধানের জন্য কেন্দ্রীয় নেতৃত্বের দৃষ্টি আকর্ষণ করেছেন।
Copyright © 2022 KhulnarKhobor.com মেইল:khulnarkhobor24@gmail.com।জাতীয় অনলাইন গণমাধ্যম নীতিমালা আইনে তথ্য মন্ত্রণালয় কর্তৃক নিবন্ধন আবেদিত।স্মারক নম্বর:- ০৫.৪৪.৪৭০০.০২২.১৮.২৪২.২২-১২১।এই নিউজ পোর্টালের কোন লেখা, ছবি, অডিও, ভিডিও অনুমতি ছাড়া ব্যবহার বেআইনি।